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传工匠精神,凝劳模力量

发布时间:2017/09/26

传工匠精神,凝劳模力量


品质九月


    百舸争流,奋楫者先。「九月质量月」,公司上下齐心协力、奋勇拼搏,为提升产品品质,推进质量工作不断进步而努力。其中,有这么一些人,更是时时践行“一次做好”的质量观,处处实干带头,用自己的热血和激情谱写一曲劳动赞歌,他,就是荣获“2017年度浙江省劳动模范称号”,和“2017全国五一劳动奖章”的程斌同志。


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是自己岗位上的行家能手,

用不懈努力诠释进步和成长!

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    1996年程斌入华业公司,怀着“做一个平凡的好工人”的信念,在工作中吃苦耐劳、兢兢业业、尽心尽力,进行管理创新,实施“5S”生产现场管理,使车间的管理工作更系统化、规范化。同时还针对ERP要求,推出能准确反应生产工人工时和产品生产进度的工序流程卡。


匠人匠心

默默坚守,不断超越,以党员的标准严格要求自己,不断学习和掌握先进知识,工作中勇挑重担,用责任和担当坚定前行的力量,完成了从工人到工匠的蜕变。

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恪尽职守、精益求精

为企业发展提供源源不断的动力支撑!

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    作为公司的生产总监不但业务扎实,技术过硬,更有卓越的凝聚力,根据销售下达的生产任务单认真安排生产,并对产品的种类、产量及时性负责到底。在实践中不断地提升自己的领导能力,认真指导、监督、检查所属下级的各项工作。认真掌握生产过程中的质量状态,积极协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产过程中出现的问题,组织落实、监督调控生产中各项工艺、质量、设备、产量指标等。对工作细致严谨,精益求精,深受广大员工的喜爱。

程斌认为,精益求精是一种责任,追求卓越是一种境界。


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脚踏实地,力争上游

代表以奋斗为本,永不止步的华业匠人!

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    程斌觉得每个人的岗位可以很平凡,但人的一生决不能碌碌无为,虚度年华。我们人生的价值应体现在自己的岗位上。本着努力争做“匠心人”的目标,他进一步将超越创新、打造精品,把精益求精的态度,践行在自己的岗位中,工作中勇挑重担,并做好职工的“带头人”,以此也号召公司里的每一位职工不断超越,用各自的责任和担当坚定前行的力量。






     

    工人是成为工匠的必经阶段,而工匠是工人各种优良品德的集合体。工匠和工人的区别,更多的是在于用心工作、用脑工作。发扬程斌劳模的“精益求精的匠人精神”,使其成为公司企业文化的主旋律之一,提高工作质量,追求更好、追求完美、追求极致,把品质从99%提升到99.99%的精神。这是一种追求,一种以质取胜的价值取向。


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 :身为公司的生产总监,对生产质量的严格管控有何独特的见解?

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【程斌答】:

质量是企业的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们制造行业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。如果想打造一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一。

质量就是一个准则,质量就是一种忠诚,质量就是一份责任,质量就是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就等于没有了市场,就失去了生存的能力。

质量是企业之本,企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持高效,只有这样企业才能在激烈的竞争中立于不败之地!而我们企业的每一位员工,都是质量单元,都在为产品质量添砖加瓦,不断追求卓越,助推华业在激烈的市场竞争中傲视群雄!


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不仅在品质的九月,在每一天,号召每一位员工努力以匠人精神打磨工作,将工作视为事业,将事业视为人生追求,不断提高工作质量,实现自我提升,在事业和人生的道路上,不断永攀高峰,实现更有价值的自己。

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在未来,我们每一个华业人都是一名匠人,我们坚定不止步,砥砺前行。有一种精神叫匠人精神,有一种专注叫华业精品,有一种文化叫匠新文化,有一种坚守叫华业人。

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