传工匠精神，凝劳模力量

    百舸争流，奋楫者先。「九月质量月」，公司上下齐心协力、奋勇拼搏，为提升产品品质，推进质量工作不断进步而努力。其中，有这么一些人，更是时时践行“一次做好”的质量观，处处实干带头，用自己的热血和激情谱写一曲劳动赞歌，他，就是荣获“2017年度浙江省劳动模范称号”，和“2017全国五一劳动奖章”的程斌同志。

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他

是自己岗位上的行家能手，

用不懈努力诠释进步和成长！

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    1996年程斌入华业公司，怀着“做一个平凡的好工人”的信念，在工作中吃苦耐劳、兢兢业业、尽心尽力，进行管理创新，实施“5S”生产现场管理，使车间的管理工作更系统化、规范化。同时还针对ERP要求，推出能准确反应生产工人工时和产品生产进度的工序流程卡。

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他

恪尽职守、精益求精

为企业发展提供源源不断的动力支撑！

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    作为公司的生产总监不但业务扎实，技术过硬，更有卓越的凝聚力，根据销售下达的生产任务单认真安排生产，并对产品的种类、产量及时性负责到底。在实践中不断地提升自己的领导能力，认真指导、监督、检查所属下级的各项工作。认真掌握生产过程中的质量状态，积极协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题，组织落实、监督调控生产中各项工艺、质量、设备、产量指标等。对工作细致严谨，精益求精，深受广大员工的喜爱。

程斌认为，精益求精是一种责任，追求卓越是一种境界。

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他

脚踏实地，力争上游

代表以奋斗为本，永不止步的华业匠人！

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    程斌觉得每个人的岗位可以很平凡，但人的一生决不能碌碌无为，虚度年华。我们人生的价值应体现在自己的岗位上。本着努力争做“匠心人”的目标，他进一步将超越创新、打造精品，把精益求精的态度，践行在自己的岗位中，工作中勇挑重担，并做好职工的“带头人”，以此也号召公司里的每一位职工不断超越，用各自的责任和担当坚定前行的力量。

    工人是成为工匠的必经阶段，而工匠是工人各种优良品德的集合体。工匠和工人的区别，更多的是在于用心工作、用脑工作。发扬程斌劳模的“精益求精的匠人精神”，使其成为公司企业文化的主旋律之一，提高工作质量，追求更好、追求完美、追求极致，把品质从99%提升到99.99%的精神。这是一种追求，一种以质取胜的价值取向。

 【问】：身为公司的生产总监，对生产质量的严格管控有何独特的见解？

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【程斌答】：

质量是企业的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们制造行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。如果想打造一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。

质量就是一个准则，质量就是一种忠诚，质量就是一份责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就等于没有了市场，就失去了生存的能力。

质量是企业之本，企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持高效，只有这样企业才能在激烈的竞争中立于不败之地！而我们企业的每一位员工，都是质量单元，都在为产品质量添砖加瓦，不断追求卓越，助推华业在激烈的市场竞争中傲视群雄！

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不仅在品质的九月，在每一天，号召每一位员工努力以匠人精神打磨工作，将工作视为事业，将事业视为人生追求，不断提高工作质量，实现自我提升，在事业和人生的道路上，不断永攀高峰，实现更有价值的自己。

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在未来，我们每一个华业人都是一名匠人，我们坚定不止步，砥砺前行。有一种精神叫匠人精神，有一种专注叫华业精品，有一种文化叫匠新文化，有一种坚守叫华业人。